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適應新形勢不斷提高辦公室工作水平
時間：2007-04-05
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| 在日前召開的集團系統辦公室主任工作會上，集團公司黨委書記張海平就如何做好新形勢下的辦公室工作，提出了五點希望和要求：一是正確認識辦公室工作的地位和作用。辦公室是重要的綜合職能部門。辦公室工作人員要充分認識辦公室工作的地位和作用，要有光榮感和榮譽感；二是辦公室工作人員要增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，增強工作的積極性和主動性；三是不斷適應新形勢，研究新情況，提高自身的能力和水平。目前國家處于轉型時期，社會處于轉軌時期，職工的觀念處于轉變時期，企業也在按照現代企業制度要求打造新型企業，企業的治理結構、管理方式、決策方式和管理者的思維與行為方式都在發生著變化，信息化發展日新月異，電子政務、無紙化辦公、資源共享都是新的命題，有很多新的挑戰。辦公室工作人員要充分認識企業的階段性特征，不斷適應新形勢，研究新情況，增強工作前瞻性和系統思考能力，不斷提高辦公室整體工作水平；四是進一步增強“兩情”，提高工作質量和效率，發揚奉獻精神。辦公室工作人員要有工作熱情，對企業、職工要有充沛的感情，不斷提高辦事質量和工作效率，履行“參與政務、做好服務、辦好事務”的職責。辦公室工作事無巨細，很辛苦，默默無聞，要有奉獻精神；五是加強辦公室人員的隊伍建設。目前，集團系統辦公室人員存在數量不足、結構不合理、素質需進一步提高的問題，要通過“理論上的提高，實踐上的鍛煉，自身的學習”三條途徑，不斷提高認知能力和行為能力，努力學習理論和黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀和方法論，加強自身修養，提高工作技能，提高辦事水平，將辦公室建設成政治合格、業務精湛、技術過硬的團隊，促進各項工作的開展。
（辦公室） |
| 2007-4-5 |
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